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Queste sono le 3 qualità Chip e Joanna Gaines cercano nelle persone che assumono a Magnolia

2020

Potresti non essere più in grado di trascorrere le tue serate di martedì con Chip e Joanna dopo che il loro show di successo HGTV si concluderà all'inizio del 2018, ma potrebbe esserci un modo ancora migliore per ottenere la tua correzione Fixer Upper . Se passare più di 40 ore alla settimana con i Gaineses sembra la tua idea di divertimento, allora potresti prendere in considerazione l'idea di cercare un lavoro nell'impero della Magnolia, o anche di candidarti per essere preso in considerazione per la prima fiera del lavoro di Magnolia!

The Gaines ha appena annunciato un'opportunità irripetibile di incontrare il dipartimento creativo di Magnolia a Waco, in Texas, questa primavera. Chip, Jo e il loro team sono alla ricerca di tipi creativi (designer, scrittori, artisti, fotografi, calligrafi, ecc.) Disposti a trasferirsi in Texas per presentare il loro lavoro entro il 25 febbraio.

Date le migliaia di applicazioni che i Gaineses vedono in questi giorni, è sicuro affermare che i lavori Magnolia sono altamente competitivi. Gli imprenditori ci dicono che un modo per restringere il loro pool di candidati è cercare alcune qualità chiave in potenziali assunzioni.

Ovviamente, il requisito numero uno è amare tutte le cose Magnolia e Fixer Upper, ma se apprezzi anche il servizio clienti, la creatività e l'integrità, probabilmente sarai perfetto per una delle molte posizioni attualmente aperte al Magnolia Market e questa nuova fiera del lavoro. Ecco le prime tre cose che faranno dire a Chip e Jo "sei assunto!"

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In questa stagione delle vacanze stiamo cercando di aggiungere al nostro personale di mercato e prodotti da forno! Fai domanda online su magnoliamarket.com/careers. #wacotown #magnoliamarket #silosbakingco

Un post condiviso da magnolia (@magnolia) il 24 ottobre 2016 alle 8:14 PDT

1. Apprezzamento per il cliente.

Una delle qualità più importanti che Chip e Jo affermano di cercare in un dipendente è l'apprezzamento per il cliente. "Una delle cose più importanti che diciamo ai nostri dipendenti è che si tratta di un'esperienza: si tratta davvero di valutare il tempo delle persone e assicurarsi che stiamo sfruttando al meglio", afferma Joanna a CountryLiving.com. "Vogliamo che le persone non solo si sentano ispirato, ma sentiamo che apprezziamo davvero il tempo che hanno trascorso con noi ".

"Se avessi lavorato per Magnolia, ci aspetteremmo che tu voglia servire le persone e vorremmo che lo facessi con un alto livello di integrità."

2. Passione e spirito creativo.

A Chip e Joanna piace anche assumere persone che amano ciò che fanno e hanno il desiderio di essere creative, quindi se suona come te, faglielo sapere! Secondo i gainesi, "passione" e "persone creative" tendono a distinguersi nei loro occhi.

3. Valori e carattere forti.

Ma più di tutto, tutto dipende dal personaggio. "In un mondo perfetto, sono perfettamente qualificati e hanno un carattere straordinario, ma se dovessimo fare una concessione, sceglieremmo sempre di concedere le loro qualifiche rispetto al loro personaggio", dice Chip a CountryLiving.com. "Se avessi lavorato per Magnolia, ci aspetteremmo che tu voglia servire le persone e vorremmo che lo facessi con un alto livello di integrità."

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Grato per queste persone. Ci sono voluti 5 giorni interi, un team di 30 persone fantastiche e un sacco di caffè per decorare questo grande showroom Magnolia Home a @highpointmarket ... Spero che tu possa vedere il lancio di primavera dei miei mobili, tappeti e accessori nei negozi del tuo città presto! Pubblicherò alcune anticipazioni dello showroom, quindi rimanete sintonizzati ❤ # goingtosleepnowforacoupledays

Un post condiviso da Joanna Stevens Gaines (@joannagaines) il 7 aprile 2017 alle 19:19 PDT

I Gaineses hanno anche rivelato che adorano vedere materiali per applicazioni che si distinguono dalla massa e mostrano la tua comprensione del marchio. "Abbiamo visto migliaia di curriculum ed è davvero divertente vedere quei curriculum che spiccano davvero", ha detto Chip. "C'è qualcosa di divertente in qualcuno che è disposto a passare un po 'di tempo in più per fare qualcosa di unico".

I fanatici di Fixer Upper, se tutto quanto sopra suona come te, puoi candidarti qui!

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