Le parti aziendali tendono a mettere in evidenza la serie competitiva dei dirigenti e dei loro dipendenti. Spesso vengono organizzati in anticipo giochi, lotterie e curiosità, in modo che i dipendenti possano competere tra loro per una varietà di premi. I premi non devono essere costosi, ma migliore è il premio, più i dipendenti saranno motivati a competere e giocare duro.
Contanti
Un modo semplice per assegnare i vincitori a una festa aziendale è fornire un incentivo in denaro. I dipendenti apprezzeranno ricevere denaro in contanti a loro piacimento. Per premi multipli, rendere i premi in denaro a più livelli.
Cestini regalo
Crea cesti regalo per i vincitori alle feste aziendali. Puoi inventare temi diversi e riempire ogni cestino di conseguenza. Ad esempio, un cesto regalo potrebbe essere chiamato "Hollywood Nights". Includi popcorn, un buono regalo per i film e / o un film commedia legato alla tua attività o settore. Un altro cesto regalo potrebbe essere riempito con bagnoschiuma, gel doccia, una luffa e un cuscino da bagno con un tema "Rilassati".
Carte regalo
Le carte regalo per famosi ristoranti, caffetterie, librerie o altri negozi al dettaglio sono fantastici premi. Per evitare la selezione di buoni regalo che i dipendenti non useranno o non apprezzeranno come premi, optare per buoni regalo che possono essere utilizzati ovunque. Sono buoni quanto avere contanti.
Elettronica
L'elettronica popolare come le fotocamere digitali, i lettori MP3, i sistemi GPS e i lettori DVD sono grandi idee per le feste aziendali. Se il budget del tuo premio è considerevole, prendi in considerazione premi come laptop, televisori e videocamere.
Soggiorno in hotel
Fornire un soggiorno di una notte in un hotel locale come premio per una festa aziendale. Seleziona uno speciale pacchetto spa che offre un massaggio insieme ai pernottamenti. I dipendenti con altri significativi apprezzeranno particolarmente questo dono.
Tempo libero retribuito
Offri ai vincitori un giorno di ferie extra o un tempo libero retribuito. Fornire ai dipendenti un giorno in più da trascorrere con la famiglia, fare commissioni o semplicemente rilassarsi è un affare interessante che incoraggia la partecipazione agli eventi alla festa aziendale.
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Certificati o trofei
Un premio di partito semplice ed economico è quello di fornire ai vincitori certificati che confermano la loro vittoria. Mentre un certificato non può suscitare la stessa eccitazione del denaro o del tempo libero pagato, è un segno di ringraziamento e apprezzamento per la partecipazione. I trofei, che possono essere personalizzati con i dettagli dell'evento e i nomi dei vincitori, sono un'altra opzione per le idee popolari per i premi delle feste aziendali
